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【国有企业绩效考核办法】关于国有企业EVA考核研究

本文作者:魏正;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年29期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:国有企业在我国经济中占非常重要的地位和作用,但在业绩考核方面,大多数企业做得不够好,因此,掌握国有企业业绩考核工作存在的问题,并有针对性地解决问题,已成为国有企业管理者急需研究的问题。本文主要研究了EVA考核在国有企业应用中存在的问题,并提出了一些对策。
【论文正文预览】:国有企业在我国经济发展中起举足轻重的作用,从某种意义上讲,管好国有企业就管好了我国工业经济。要管好国有企业,业绩考核就是很好的指挥棒,建立一种科学、适宜和健全的考核机制,做到事事有人管,人人有专责,责权明晰,奖惩分明。适应企业发展考核政策的实施,促使企业健康平稳
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:国有企业EVA考核问题研究
【参考文献】:

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【稿件标题】:【国有企业绩效考核办法】关于国有企业EVA考核研究
【作者单位】:长庆油田分公司财务资产处;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年29期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:魏正;


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