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[浅谈中太特色企业文化论文]浅谈企业的文化管理

本文作者:燕英雄;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年36期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业管理是一个系统工程,门类庞杂,头绪纷繁。驭繁于简,在于撮其核心机要。文化管理,是企业管理的最高层次,是企业管理规范发展所追求的终级结果,因此,如果企业家能用好文化力这根魔棒,在企业管理中就可以控纵自如,驾轻就熟。
【论文正文预览】:文化,是个内涵很丰富的名词。广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果,是企业在长期的实
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:企业管理文化文化力
【参考文献】:

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  • 李效华;程序化管理在企业中的应用[D];对外经济贸易大学;2002年
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  • 路斌;河北省私营企业发展现状及对策研究[D];河北农业大学;2005年
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  • 李晓军;企业信息化对M企业管理的影响研究[D];内蒙古大学;2007年

【稿件标题】:[浅谈中太特色企业文化论文]浅谈企业的文化管理
【作者单位】:内蒙古银行股份有限公司包头支行;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年36期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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