本文作者：廖晓艳；陈奇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过对团队成员模型中四种不同类型成员的介绍和分析,探讨怎样利用他们各自的优点和缺点,进行优势互补,建立一个高效团队的方法。
【论文正文预览】：一、团队成员模型的分析随着市场经济的发展,以及经济发展的全球化和一体化,团队工作作为一种先进的工作方式因其有效地提高了生产力,被越来越多地运用在不同的经济领域。而当人们在团队一起工作时,他们各自的性格、特长和偏好都会自然地被带入到工作过程中,并且对团队的发展
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：团队成员模型有效配备高效的团队
【参考文献】:
- 张界新;企业高绩效团队建设的探析[J];经济师;2005年09期
- 杜新宇;;项目团队角色的分配与平衡研究[J];理论学刊;2005年12期
- 陈永清;团队凝聚力初探[J];商场现代化;2005年16期
- 濮志峰;;论项目人力资源管理中的团队建设[J];镇江高专学报;2006年01期
【稿件标题】：【满汉全席音乐团队成员】利用团队成员模型建立一个有效的团队
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《
商场现代化》2006年29期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：廖晓艳；陈奇；
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工业经济论文论文详细信息:
【满汉全席音乐团队成员】利用团队成员模型建立一个有效的团队
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