本文作者：孙慧娜；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文着眼于公办卫生事业单位的人员流失,分析了此中原因与不良影响,提出该类单位中防人员流失机制的构建。
【论文正文预览】：近年来,随着国家卫生事业体制改革以及事业单位岗位设置改革、事业单位分类改革的推进,公办卫生类事业单位的人员流失情况日益严重。为更好地吸引人、用好人、留住人,构建公办卫生事业单位防人员流失机制迫在眉睫。 一、构建公办卫生事业单位防人员流失机制的重要性及必要性卫
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：公办卫生事业单位防人员流失机制构建
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【稿件标题】：【构建机制】公办卫生事业单位防人员流失机制构建探索
【作者单位】：广州市干部疗养院;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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