本文作者：娄勤；成功正常投稿发表论文到《上海商业》2010年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正当今社会,企业的竞争归根到底就是人才的竞争。开展员工职业生涯设计就是全面落实十七大精神,提高企业员工整体素质的重要举
【论文正文预览】：当今社会,企业的竞争归根到底就是人才的竞争。开展员工职业生涯设计就是全面落实十七大精神,提高企业员工整体素质的重要举措,也是企业关心员工、维护员工合法权益的根本保证。只有在新形势下不断提高员工的素质,才能维护员工的根本利益,才能维护员工的生存、发展权。因此,
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：职业生涯设计员工职业生涯员工队伍设计工作新时期整体素质企业员工员工素质当今社会全面落实
【参考文献】:

• 张奇峰;程家玉;张立刚;;新员工职业发展路径选择与目标设计[J];人力资源管理;2009年10期
• 杨清珍;吕洁;;搞好员工职业生涯设计 减少人才流失风险[J];商场现代化;2006年07期
• 史新鹏;国有企业员工职业生涯设计面临的挑战和对策[J];商场现代化;2005年15期
• 朱乃肖;;规划成就人生——从苏茜·欧曼经历谈职业生涯规划[J];大经贸;2005年04期
• 于洁;;为成才做好你的职业生涯设计[J];经营管理者;2009年09期
• 张文;;大学教师职业生涯设计探析[J];职业时空;2008年11期
• 王海平;;医学专业学生职业生涯设计探讨[J];职业时空;2006年23期
• 刘威;;个人职业生涯规划与管理实操[J];中国商贸;2004年11期
• 李兴国;李兴友;;基于企业层面的知识型员工成长分析[J];软科学;2005年06期
• 曹虹;黄承;;论思想政治教育对大学生职业生涯设计的指导作用[J];当代经理人(中旬刊);2006年01期
• 卢进福;;满足员工“深层需求” 推动企业快速发展[A];湖北省职工思想政治工作优秀科研成果汇编（1999-2000）[C];2001年
• 李桂芳;;推行员工职业生涯管理 有效保留企业优秀人才[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年
• 金渭生;;始终坚持以人为本 努力构建和谐企业[A];思想政治工作创新典型文集[C];2007年
• 李梅鸿;;C公司大客户营销人员培训实证研究[A];2007中国科协年会——通信与信息发展高层论坛论文集[C];2007年
• 周生文;;对路局直管站段体制员工培训倾向性问题的分析与思考[A];提高全民科学素质、建设创新型国家——2006中国科协年会论文集[C];2006年
• 李强;;浅谈全员、全过程的人力资源管理与开发[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年
• 周生文;;对路局直管站段体制员工培训倾向性问题的分析与思考[A];提高全民科学素质、建设创新型国家——2006中国科协年会论文集[C];2006年
• 赵建民;;有效降低餐饮业人员流动率之初探[A];2003中国餐饮业发展战略研讨会论文集[C];2003年
• 袁紫剑;;浅谈新形势下做好烟草商业一线员工思想政治工作的几点认识[A];广西烟草学会2005年度学术年会论文集[C];2006年
• 于罗庚;;竞争时代汽车维修企业稳定员工队伍探讨[A];湖北省公路学会高速公路隧道监控技术研讨会论文集[C];2006年
• 人力资源社会保障部劳动科学研究所 童天;职业生涯设计不能“撞大运”[N];中国劳动保障报;2009年
• 张辑;怎样做职业生涯设计？[N];北京人才市场报;2003年
• 章明;如何进行职业生涯设计[N];中国高新技术产业导报;2000年
• 王炳坤;职业生涯设计应遵循4个步骤[N];河北日报;2003年
• 沧浪;职业生涯设计：考证的先决条件[N];中国审计报;2004年
• 通讯员　刘艳　秦红梅;“职业生涯设计”促岗位成才[N];中国邮政报;2005年
• 陈泉宏;宝鸡销售让发展成果惠及员工[N];中国石油报;2007年
• 通讯员 刘晶;小手笔做出大文章[N];中国石油报;2007年
• ;开展技术比武倾力打造高技能员工队伍[N];经理日报;2007年
• 伊莲;赛仕：创造家庭式氛围[N];中国现代企业报;2007年
• 于伟;我国高校学生职业生涯设计研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
• 杨云;中等职业学校学生职业生涯设计状况研究[D];苏州大学;2008年
• 黄彩萍;职校生职业生涯设计指导研究[D];南京师范大学;2007年
• 胡梅;员工无边界职业生涯管理对策研究[D];广西大学;2008年
• 刘亨达;D大学出版社员工职业生涯管理研究[D];大连理工大学;2008年
• 刘欣云;对国内电视媒体员工的激励机制研究[D];广西大学;2007年
• 张凌云;国有企业员工职业生涯管理研究[D];华中科技大学;2005年
• 魏东;企业培训与员工职业生涯管理研究[D];华中师范大学;2006年
• 罗红梅;企业员工职业发展通道研究[D];江苏大学;2006年
• 梁俊;国有企业员工职业生涯管理研究[D];西南交通大学;2004年

【稿件标题】：【本科数学毕业论文】浅谈员工职业生涯设计工作
【作者单位】：中国石化上海石油分公司物流中心;
【发表期刊期数】：《上海商业》2010年06期
【期刊简介】：《上海商业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，上海商业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN31-1567/F，国际刊号：ISSN1007-2845。上海商业杂志社由上海市经济委员会主管、上海市商业经济学会主办，本刊为刊。自创刊......更多上海商业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11593/)投稿信息
【版权所有人】：娄勤；

更多国民经济论文论文详细信息: 【本科数学毕业论文】浅谈员工职业生涯设计工作
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/gmjjlw/278860.html

相关专题：师范数学毕业论文 应用数学毕业论文题目 数学本科毕业论文题目 数学毕业论文题目大全 数学专业毕业论文选题 小学数学毕业论文题目 数学师范毕业论文题目 概率论毕业论文题目 数学专业的毕业论文 数学毕业论文题目 枣庄学院 僵尸肉流向 《上海商业》相关期刊

推荐期刊：

上海有色金属

云南艺术学院学报

宏观经济研究

光子技术

党的生活

新农村

佛山陶瓷

软科学

河南工业大学学报

大视野

上一篇：【平面设计学年论文】开展“队伍管理创新奖”评选活动促进全员创新能力和队伍管理水平全
下一篇：【对一篇论文进行评价】2011年集体林权制度改革效果监测报告