本文作者：张跃宁；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业集团绩效评价是企业集团内部管理的重要内容,一直是理论界和实务界研究的热点。企业集团绩效评价模式有财务模式、价值模式、平衡模式和综合模式四种,不同的评价模式其评价指标、评价标准会有所不同,企业集团应根据企业目标、组织结构、预算管理和激励机制四个方面综合考虑,选择评价模式。
【论文正文预览】：模式是指某种事物的标准样式。企业集团绩效评价模式的发展经历了漫长的发展历程,企业集团绩效评价模式有财务模式、价值模式、平衡模式和综合模式四种,而且各有侧重。一、企业集团绩效评价模式比较绩效评价既是一个独立管理系统,也是企业管理系统的子系统。对绩效评价模式的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业集团绩效评价评价模式
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【稿件标题】：[企业集团管控模式论文]企业集团绩效评价模式比较
【作者单位】：江苏省有色金属华东地质勘查局
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年08期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5061/)投稿信息
【版权所有人】：张跃宁；

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