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知识创新比知识积累|基于知识积累的企业管理创新的探讨

本文作者:翟金芝;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2006年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业知识积累就是企业积累知识的过程,对企业管理创新过程产生重要影响并起着促进作用。本文从知识积累促进管理思维方式的转变、以知识积累为中心的人力资本构建,知识积累有利于管理手段的创新三个方面详细论述了如何以知识积累为基础来开展企业管理创新。
【论文正文预览】:著名管理学家德鲁克认为,知识作为企业的一种资源,在未来将比物质资本有更大的影响。知识正越来越成为公司最重要的战略性资源。企业是集合体以及学习的组织系统,企业的效率与持续竞争优势或长期绩效根本上是企业的知识积累与利用的结果。任何一个企业通过知识积累过程而获得
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:知识知识积累管理创新
【参考文献】:

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  • 刘凯 广东总队云浮支队;制度的生命力在于执行[N];人民武警报;2011年
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  • 美国加州州立大学(长堤)商学院教授 美国华裔教授学者协会(南加州)会长 孙涤;心理误判[N];上海证券报;2010年
  • 某外企客户经理 北京科技大学MBA 肖路;如何培育员工的经验知识储备意识[N];中国企业报;2011年
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  • 本报记者 商灏;竹立家:国企高管从政须经历五个转化[N];华夏时报;2011年
  • 广文;携“系统财务培训”理念打造终身财务学习平台[N];中国会计报;2011年
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  • 李召敏;企业家驱动型管理创新过程研究[D];大连理工大学;2011年
  • 唐锦铨;面向产业集群的企业知识联盟研究[D];华侨大学;2009年
  • 罗文军;基于知识的企业成长研究[D];复旦大学;2005年
  • 黄凯南;企业和产业共同演化理论研究[D];山东大学;2007年
  • 朱廷柏;企业联盟内的组织间学习研究[D];山东大学;2006年
  • 游静;面向多主体信息系统集成的知识扩散路径优化研究[D];重庆大学;2008年
  • 耿小庆;组织知识创新与企业能力成长研究[D];天津大学;2008年
  • 张帆;企业网络核心能力研究[D];中南大学;2008年
  • 杨廷钫;知识员工自我管理内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2010年
  • 雷小毓;产业集群的成长和演化机理研究[D];西北大学;2007年
  • 滕光富;中小企业外部合作、技术创新与知识积累关系的实证研究[D];河南工业大学;2010年
  • 谢瑜;企业知识积累:从概念到策略[D];西南交通大学;2003年
  • 帅世平;企业管理创新过程与运行机理研究[D];中国海洋大学;2005年
  • 朱微亮;基于知识积累的企业成长机制研究[D];湖南大学;2003年
  • 董赟;专业化分工视角下当代产业集群演进的研究[D];浙江大学;2004年
  • 凌雯雯;基于动态核心能力的跨国企业知识积累与学习过程研究[D];西北工业大学;2006年
  • 于开乐;海外并购对中国企业自主创新的影响[D];北京大学;2007年
  • 李兆欣;品牌知识特性与企业成长研究[D];山东大学;2008年
  • 李民生;基于知识观的企业成长路径研究[D];山东大学;2006年
  • 刘嘉慧;研发类知识型员工绩效考评研究[D];兰州商学院;2009年

【稿件标题】:知识创新比知识积累|基于知识积累的企业管理创新的探讨
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2006年12期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12600/)投稿信息
【版权所有人】:翟金芝;


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