本文作者：王艳霞；田梦云；张敏；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2009年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：当今世界已是知识经济时代,越来越多的传统行业中小企业已经认识到提高员工素质对提高企业竞争力的重要性。因此,提高职工整体素质,培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍,是新形势下中小企业传统行业面临的一项重要任务。但如何才能实现企业员工素质的提高,才是解决问题的关键。
【论文正文预览】：1企业员工素质现状1.1传统行业中小企业员工素质存在的问题1.1.1思想观念滞后一是忧患意识差,没有危机感。传统行业企业相对稳定,技术要求也比较低,员工缺少压力,没有危机感。二是竞争意识淡薄。随着企业制度的建立健全并进一步实施,竞聘将成为企业的主要上岗方式。员工缺乏
【文章分类号】：F272.9
【稿件关键词】：员工素质基本素质培训力度培训内容完善机制中小企业传统行业企业竞争力企业发展培训质量
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【稿件标题】：【中小学生素质评价平台】从传统行业中小企业的视角论企业员工素质
【作者单位】：石家庄职工大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2009年15期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：王艳霞；田梦云；张敏；

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