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事业单位合同制员工|事业单位员工工作满意度调查及提高方法

本文作者:赵莉;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年18期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:文章从员工工作满意度的概念出发,结合事业单位员工的特点,引用满意度调查问卷案例,根据数据统计结果,阐述了影响工作满意度的因素,在此基础上,从四个方面论述事业单位提高员工的满意度。
【论文正文预览】:随着事业单位改革的不断推进,我们日益认识到,人是组织中最具活力性、能力性和创造性的要素,是组织得以存在和发展的决定性资源。尊重人、关心人,强化员工的主人翁意识,促进事业单位发展。这就要求我们要及时了解员工需求,掌握员工的思想动态和工作态度,通过了解员工工作满意
【文章分类号】:D630
【稿件关键词】:工作满意度事业单位员工调查解决
【参考文献】:

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  • 刘雪梅;公立医院青年医生工作满意度提升研究[D];上海交通大学;2008年
  • 单珊;河口采油厂员工工作倦怠情况及其对工作满意度的影响研究[D];山东大学;2009年
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  • 谢国财;成长需要强度、知觉到的工作特征与工作满意度的相关研究[D];天津师范大学;2004年

【稿件标题】:事业单位合同制员工|事业单位员工工作满意度调查及提高方法
【作者单位】:河南省核工业地质局;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2011年18期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:赵莉;


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