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人力资源变革|探索大数据背景下人力资源管理的创新与变革

本文作者:刘贝;成功正常投稿发表论文到《新经济》2015年17期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:大数据科技的发展,必然会引发传统人力资源管理模式的变革,"大数据思维"已经成为当前人力资源优化的重要指导理念。在大数据背景下,人力资源管理体系不断更新发展,管理构架不断升级,利用大数据技术支持,丰富管理资源和管理手段,已经成为当前人力资源管理的重头戏。本文将以"大数据价值分析"入手,对人力资源管理管理模式的转变、效率的提升做重点分析,旨在充分发掘大数据管理优势,实现人力资源的管理升级。
【论文正文预览】:引言:大数据的发展和应用,将成为新世纪创新管理、优化决策的重要参考。具体到企业管理中,大数据能够影响从企业战略制定、执行到评价的全部管理细节,而人力资源管理历来是企业管理的核心部分,在大数据环境下必然会面临新的机遇和挑战。如何尽快建立大数据思维、深度发掘大数
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:大数据人力资源管理创新变革
【参考文献】:

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  • 胡逸;;大数据时代人力资源社会保障公共服务的探索与发展——基于江苏省无锡市的研究[J];第一资源;2013年05期
  • 周光华;;基于“大数据”价值对人力资源管理的思考[J];科技广场;2013年12期
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  • 朱翠萍;孙雨亭;秦丽伟;;大数据时代下企业招聘有效性研究[J];人才资源开发;2015年08期
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  • 魏冰;;基于云计算模式的招聘管理系统[J];科技信息;2012年19期
  • 刘颖;传统人力资源管理到战略人力资源管理的职能转变[J];上海管理科学;2003年05期
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  • 周成波;;上海海烟物流公司卷烟营销部人力资源管理问题浅析[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
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  • 吴锐;王云;;云南民办高职院校人力资源管理对策分析研究[A];云南省高等教育学会高职高专教育分会2009年优秀论文集[C];2009年
  • 陈玉亮;华众平;陈敏;;人力资源管理与开发要有几大转变[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策(上册)[C];2002年
  • 刘贺;梁娟;王丹妮;;中国传统文化在人力资源管理中的应用[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
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  • 吴科;;规范专营条件下我国盐产业的人力资源管理[A];盐文化研究论丛(第四辑)——回顾与展望:中国盐业体制改革学术研讨会论文集[C];2009年
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  • 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
  • 何江俊;企业人力资源管理、核心能力与竞争优势研究[D];武汉大学;2011年
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  • 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
  • 彭华松;政府人力资源管理伦理研究[D];中南大学;2013年
  • 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
  • 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
  • 姚世华;在深外资企业人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年
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  • 王澜;人力资源管理营销在A公司售后工程师绩效考核改革中的应用[D];厦门大学;2008年
  • 赵书峰;我国基层政府部门人力资源管理存在的问题及对策研究[D];山东大学;2009年
  • 李扬;国有企业虚拟人力资源管理模型的构建[D];石家庄经济学院;2009年
  • 孙旭雅;中国情景下企业文化对人力资源管理效果的影响研究[D];江苏大学;2010年
  • 侯林林;组织人力资源管理中的“晕轮效应”分析[D];山东大学;2010年
  • 张霖;工作分析在民营企业人力资源管理中的应用研究[D];首都经济贸易大学;2010年
  • 张天骄;民营企业人力资源管理的新思路[D];北京交通大学;2010年
  • 杨秀丽;虚拟人力资源管理风险评价与控制研究[D];山东经济学院;2010年

【稿件标题】:人力资源变革|探索大数据背景下人力资源管理的创新与变革
【作者单位】:广州番禺职业技术学院;
【发表期刊期数】:《新经济》2015年17期
【期刊简介】:《新经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,新经济杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN44-1474/F,国际刊号:ISSN1009-8461。新经济杂志社由广东省社会科学院主管、主办,本刊为旬刊。自创刊以来,被公认誉为具有业......更多新经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11663/)投稿信息
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