本文作者:刘海鹏;王俊凯;文孟杰;成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文主要对技术岗位人员培训的特点、技术岗位人员培训方式和技术岗位人员培训的课程设置进行了论述。技术岗位人员特点主要包括专业性强、培训时间灵活、培训师综合素质要高和事前预防等四个方面;技术方位人员的培训方式主要包括专题讲座、师带徒、认证培训等方式;技术人员的培训课程主要分为企业文化类培训、专业知识技能类培训、岗位内容类培训和自我发展类培训四种类型。
【论文正文预览】:电力企业中十分重视技术岗位人员的培训,技术岗位人员培训的特点是技术岗位人员培训体系建设的基础,技术岗位人 员培训方式的合理选择对技术岗位人员培训体系的建设至关 重要,技术岗位人员培训的课程设置是技术岗位培训体系建设 的重要方面。通过对技术岗位人员培训特点、培训
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:技术岗位人员培训特点培训方式培训课程设置
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【稿件标题】:【生产员工岗位培训体系】技术岗位人员培训体系建设
【作者单位】:国网潍坊供电公司;
【发表期刊期数】:《
人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】:《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内......更多
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【生产员工岗位培训体系】技术岗位人员培训体系建设
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