本文作者：赵瑞峰；曹金华；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业是社会经济发展的主力,和谐企业是构建和谐社会的主题。企业要和谐,满意的员工队伍是关键。因此,和谐企业必须高度重视员工满意度,不断提升员工满意度和忠诚度。
【论文正文预览】：时下,构建社会主义“和谐社会”成为时代的主旋律。企业作为社会的一个组成部分,在构建社会主义和谐社会中承担了重要的责任。和谐的社会需要有和谐的企业,同时和谐的企业亦需要有和谐、满意、忠诚的员工。离开了和谐,企业就难以成为一部高速、高效运转的机器,就难以应对复杂
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：和谐企业员工满意度双因素理论
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【稿件标题】：[提升员工满意度的方法论文]构建和谐企业员工满意度提升策略
【作者单位】：桂林工学院管理学院桂林工学院管理学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2007年06期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7016/)投稿信息
【版权所有人】：赵瑞峰；曹金华；

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