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[公司内部审计问题探讨论文]我国家族企业的内部成长模式探讨

本文作者:叶建春;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文从分析我国家族企业兴起的背景出发,结合国际上存在的主要企业成长模式流派,总结出我国家族企业的四种内部成长模式:基于技术创新、基于管理创新、基于制度创新和混合型的成长模式。
【论文正文预览】:按照主流经济学的观点,由家族所有并控制的家族制企业是一种日渐衰微的古典企业组织形态,在企业成长的内在规定性的要求下,家族企业会沿着所有权与经营权相分离的路径变迁,并最终过渡为由职业支薪经理所控制的现代股份公司制度。但是这一规范性的结论并没有得到现实数据的支持
【文章分类号】:F276.5
【稿件关键词】:家族企业成长模式流派内部成长模式国际比较
【参考文献】:

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  • 夏春玉;王鑫文;;论我国中小家族企业的三项修炼[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
  • 徐志刚;;职业经理人的剑,总在无奈中归鞘![A];2007年度中国汽车摩托车配件用品行业年度报告[C];2008年
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  • 闵启观;;从家族企业到企业家族[A];陕西省经济体制改革研究会——2004年经济体制改革研讨会论文集[C];2004年
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  • 本报记者 边长勇;大午集团变革:家族企业推行选举制度[N];第一财经日报;2008年
  • 杨昌顺;创始人淡出 益佰制药逐步脱离家族企业[N];经理日报;2009年
  • 王运启;家族企业如何提升竞争力[N];中国能源报;2009年
  • 底建平;家族企业如何打破产权桎梏[N];中国证券报;2009年
  • 记者 孙亚斐 实习生 戴秀梅;兰州家族企业应“结盟”求发展[N];兰州日报;2009年
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  • 王晓婷;基于家庭视角的家族企业传承研究[D];浙江大学;2010年
  • 叶素文;基于信任的家族企业职业经理人制度设计研究[D];西南交通大学;2012年
  • 韩文国;中国家族企业制度理论分析[D];吉林大学;2012年
  • 范烨;基于社会资本理论视角的家族企业治理研究[D];浙江大学;2009年
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  • 鲁莉劼;中国家族企业治理结构:基于静态和动态的分析视角[D];浙江大学;2010年
  • 陈淑娟;东方管理视角下中国家族企业接班传承研究[D];复旦大学;2011年
  • 姚清铁;信任与家族企业代际传承关系研究:国际比较与历史经验[D];上海社会科学院;2010年
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  • 吴斌;家族企业理论与当代中国家族企业成长研究[D];复旦大学;2003年
  • 郑洪;基于中国传统文化的家族企业信任扩展研究[D];广西工学院;2010年
  • 沈纯;家族企业治理结构演变的实证研究[D];华东理工大学;2011年
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  • 帅文;文化对家族企业治理的影响[D];广东商学院;2011年
  • 张海丽;家族企业人际公民行为的影响因素及管理策略[D];暨南大学;2011年
  • 王海霞;基于投融资效率的家族企业治理结构研究[D];河北大学;2010年
  • 高全乐;我国家族企业传承问题研究[D];河北大学;2010年
  • 黄胜涛;中小家族企业转型研究[D];复旦大学;2010年
  • 刘丽娜;河北省家族企业产权制度研究[D];河北师范大学;2011年
  • 鲍士迪;家族企业发展研究[D];重庆大学;2001年

【稿件标题】:[公司内部审计问题探讨论文]我国家族企业的内部成长模式探讨
【作者单位】:丽水市招标投标中心;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2010年06期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9367/)投稿信息
【版权所有人】:叶建春;


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