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【党建工作融入企业管理】微软怎样在管理中融入人权

本文作者:DanBross;成功正常投稿发表论文到《WTO经济导刊》2015年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正微软公司在2013年成立了微软技术和人权中心,由我担任中心的执行董事。广义上说,中心的主要任务就是推动人权融入公司文化和商业运营,并且同外界一起,促进公众对于信息通信技术的人权影响的理解。2014年10月22日,中心和CSREurope一起主办了全欧范围的商业和人权主题研讨会,地点就在本中心。我们很高兴地看到,关注商业和人权事务的非营利组织Shift共同参与了这次互动分享会。
【论文正文预览】:微软公司在2013年成立了微软技术和人权中心,由我担任中心的执行董事。广义上说,中心的主要任务就是推动人权融入公司文化和商业运营,并且同外界一起,促进公众对于信息通信技术的人权影响的理解。2014年10月22日,中心和CSREurope一起主办了全欧范围的商业和人权主题研讨会,地
【文章分类号】:F49;F272.92
【稿件关键词】:主题研讨会;公司文化;通信技术;全球契约;应用技术;指导原则;程序生成器;企业事务;培训机会;外部专家;
【参考文献】:

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【稿件标题】:【党建工作融入企业管理】微软怎样在管理中融入人权
【作者单位】:微软;
【发表期刊期数】:《WTO经济导刊》2015年02期
【期刊简介】:0......更多WTO经济导刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6050/)投稿信息
【版权所有人】:DanBross;


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