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企业年金制度|我国企业年金制度的几点思考

本文作者:张鼎;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:养老问题是长期困扰许多国家的一个社会性难题,也是我国构建社会主义和谐社会需要解决好的一个现实问题。适时引入企业年金制度有助于这一难题的顺利解决。本文以企业年金在我国的发展现状和面临的主要问题为切入点,简要分析了加速企业年金发展的根本原因和解决其发展瓶颈的对策。
【论文正文预览】:一、企业年金定义企业年金是指在政府强制实施的基本养老保险制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的制度。企业年金制度定义中的非强制性决定其不同于养老社会保险,而其具有的非盈利性和福利性又使
【文章分类号】:F842.67
【稿件关键词】:企业年金养老金替代率税收优惠
【参考文献】:

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  • 段丽华;保险公司在企业年金市场的定位与运作模式研究[D];对外经济贸易大学;2003年
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【稿件标题】:企业年金制度|我国企业年金制度的几点思考
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年16期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:张鼎;


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