本文作者：黄美琴；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从文化差异出发,对跨国公司的跨文化管理的主要内容进行了阐述,并就跨文化的管理进行论述,针对企业的跨国经营提出了跨文化管理的对策
【论文正文预览】：企业开展跨国经营,也就意味着从一种文化的经营跨越到另一种文化的经营,如何在多元文化下实现跨国经营,一直是困扰跨国公司经营者的难题。一、跨国经营中的文化差异文化是人类社会实践中创造的物质财富和精神财富,包括语言文字、社会意识形态、价值观念、道德理想、风俗习惯
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：跨国公司跨文化管理文化差异
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【稿件标题】：【跨国企业的跨文化管理】论跨国企业的跨文化管理的对策
【作者单位】：同济大学传播与艺术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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