本文作者：胡母雪清；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着改革开放进程的逐步深入,我国也在逐步提高了对企业内部管理的要求。现代企业的竞争不仅是产品市场的竞争,也是科技人才的竞争。所以,在我们的企业管理,要逐步促进企业的创新以及提升对企业发展人力资源的管理。本文介绍了人力资源管理存在的主要问题,并结合现代知识经济时代发展的人力资源管理趋势,提出了许多人力资源管理的创新发展战略的某些概念。
【论文正文预览】：面对竞争激烈的现代企业市场,不仅是产品和优质的服务的竞争,也是技术的竞争。其本质是人才的竞争。所以,提高自己企业的人力资源管理正逐渐成为各大企业所面临的一项重大课题,也对提高企业的核心竞争力起着关键性的作用。一、我国企业人力资源管理当中存在的问题1.我国企业当
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理创新发展发展策略
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【稿件标题】：【企业人力资源管理创新】企业人力资源管理的创新发展道路
【作者单位】：贵州省公路工程集团有限公司第三分公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：胡母雪清；

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