本文作者：朱荣兰；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：思想政治工作必须坚持以人为本,要着眼于促进人的全面发展,做到既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、关心人。随着时代的发展,医护人员的思想观念、价值取向、道德标准和行为方式发生了深刻变化,出现了许多新情况新问题,给医疗机构经常性思想政治工作增加了新挑战新难度。在新形势之下,要推进经常性思想政治工作有序高效发展,增强经常性思想政治工作的活力激情,关键就是要把握时代主题,注重人文关怀,以改革创新精神引领和开创新时期经常性思想政治工作的新局面。
【论文正文预览】：思想政治工作要提高说服力、增强影响力,必须注重形式和内容的创新。从医疗机构来讲,就是要根据医护人员的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转为注重人文关怀和心理疏导。而所谓人文关怀,就是对人的生命和健康的细心呵护,是对人性和人权的尊重和保护,尽可能创造条件体现
【文章分类号】：D64
【稿件关键词】：人文关怀;改革创新;创新时期;价值取向;思想观念;行为方式;思想政治工作;思想政治教育;思想变化;医疗机构;
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【稿件标题】：把握引领新常态|把握时代主题注重人文关怀——以改革创新精神引领和开创经常性思想政治工作的新局面
【作者单位】：镇江市第一人民医院人力资源部;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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