本文作者：梅佳佳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在私营企业市场竞争异常激烈的今天,公司必须在如何促进员工积极性方面下足功夫,才能保证公司整体的积极性和创造力。而员工积极性的影响主要是领导层因素,工作氛围,激励机制,晋升空间等多方面的综合。公司需要多角度统筹考虑,积极正确的提高员工的工作积极性并使之持久有效的实施下去,才能在市场中站稳自己的位置。
【论文正文预览】：作为私营经济载体的私营企业,已成为增加收入、保障就业、繁荣经济、优化经济结构的一支举足轻重的力量。为了适应市场变化,使企业在激烈竞争的浪潮中生存下来,企业本身旺盛的生命活力是至关重要的。私营企业不同于国营企业,在很多方面必须依靠自身的力量,因此企业保持或建立
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工积极性发展
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【稿件标题】：【怎样调动员工积极性】调动私营企业员工积极性的探讨
【作者单位】：中国石油大学(华东)经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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