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南方企业家杂志社

主管单位：广东省经济贸易委员会
期刊级别：省级
出版周期：月刊
国际刊号：1004-1567
国内刊号：44-1097/F
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出版地点：广东省广州市环市中麓景西路一号
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[电力企业人力资源管理论文]浅析电力企业人力资源管理

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本文作者：徐志国；戴小勇；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才是企业竞争力的源泉,由于现行管理机制的束缚,电力中人才闲置、人才压抑成为普遍现象,不少企业员工被各种外部条件吸引而辞职,造成电力企业人才流失。文章对电力行业人力资源现状及如何改进做了一些简单的。
【论文正文预览】：企业的发展,关键看人。人力资源的数量、质量及配置机制是企业稳定、增长和可持续发展的决定因素,也是企业生死存亡的关键。电力企业由于的原因,尤其体制因素,使企业的人力资源存在诸多方面的问题,这些问题必将影响企业的长远发展。一、电力企业人力资源存在的问题(一)冗员过
【文章分类号】：F426.61;F272.92
【稿件关键词】：电力行业人力资源改进方法电力企业企业人员企业竞争力管理机制企业员工优秀人才人员招聘
【参考文献】:

李军峰;职业生涯设计及其新发展[J];科学管理研究;2000年02期
王娟;新概念下图书馆员工的职业生涯规划[J];情报资料工作;2005年06期
曾玉芳;;职业生涯设计理念在高校图书馆应用的障碍分析[J];图书馆学刊;2006年01期
许玉春;;临床本科学历护士职业生涯规划的影响因素及管理探讨[J];基层医学论坛;2007年15期
甘慕仪;职业生涯设计是高职院校思想政治教育的有效载体[J];番禺职业技术学院学报;2005年02期
徐建华,付娇;图书馆员的职业生涯开发与管理[J];中国图书馆学报;2003年01期
余春生;高新技术企业人力资本开发与管理研究[D];浙江工业大学;2001年
杨和生;《案例》：广铁至宇公司[D];暨南大学;2002年
黄庆宇;国有商业银行员工职业生涯管理的研究[D];厦门大学;2002年
李莉;企业岗位管理[D];河海大学;2003年
兰玲;知识型人力资源管理在科技影响下的创新[D];湖南大学;2003年
陈炽;IT制造业激励机制研究[D];重庆大学;2003年
姚贵平;中等职业学校学生职业生涯设计教育的初步构想[D];西南师范大学;2004年
冯亮明;高校图书馆人力资源配置研究[D];福建农林大学;2004年
胡兰;我国企业员工职业生涯管理模式研究[D];西南石油学院;2005年
殷桂春;基于岗位的能力管理[D];河海大学;2005年
喻漠南;;用经济分配法求不同度量单位分配问题的最优解[J];武汉理工大学学报(交通科学与工程版);1982年01期
潘光鑫;;石拱桥拱架设计和管理的革新[J];公路;1982年02期
陈大庆;;意大利通信卫星计划[J];国际太空;1983年10期
鲍忠慧;;南非包装产业年增25％[J];上海包装;1983年03期
鞠维香;;美国空军的管理咨询法[J];中国航天;1983年12期
陈家祥;;预测技术及其在建筑中的应用[J];建筑技术;1984年03期
吴佐吟;教育效应与经济增长——教育与经济增长相互促进、相互依存的关系[J];南昌大学学报(工科版);1985年04期
苏敬之;;铁路运营方式与铁路合理负荷问题[J];中国铁路;1985年01期
刘云龙;网络计划技术在林区土木工程中的应用[J];东北林业大学学报;1986年02期
宣文;;日本工业高度生产力的根源[J];电站辅机;1986年04期
曾子其;;实施科教兴国战略要发挥离退体专家的作用[A];充分利用老龄人才资源为科教兴国做贡献学术讨论会论文汇编[C];1999年
周箴;;系统科学的若干原理与高等学校编制管理[A];全国青年管理科学与系统科学论文集第5卷[C];1999年
罗维;张文冶;;高技术产业的集聚效应[A];全国青年管理科学与系统科学论文集第5卷[C];1999年
迟旭;杨德礼;;人力资源对国民经济发展贡献评价的DEA模型[A];复杂巨系统理论·方法·应用——中国系统工程学会第八届学术年会论文集[C];1994年
聂晶;;知识经济对会计的挑战及会计创新[A];新世纪新思考[C];1999年
余正文;;盲人按摩师的资源提供及教学辅助仪器[A];Word Blind Union--1st East Asia/Pacific Regional Seminar on Massage[C];1991年
杨林泉;沈建荣;;人力资源与云南区域可持续发展[A];系统工程与可持续发展战略——中国系统工程学会第十届年会论文集[C];1998年
范大路;李华光;;美德企业人力资源管理模式及其启示[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年
汪传雷;;信息技术与人力资源管理[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年
马扬;陈茁;;企业培训的博弈过程分析[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年
本报记者李洪明;江西省电力公司作主题演讲[N];中国电力报;2000年
王好青;电力控制器应用广泛[N];中国航天报;2000年
廖新军;电力工业将迎来“微型”时代[N];国际金融报;2000年
本报记者王冬梅;“厂网分开、竞价上网”意味着什么？[N];工人日报;2000年
傅志明;关于电力行业实行厂网分开、竞价上网的几点思考[N];山西经济日报;2000年
本报记者梁兴超;科陆：电力行业“小巨人”[N];深圳商报;2000年
本报记者李连存;电力营销管理系统是重点项目[N];中国电力报;2001年
本报记者李联慧;2001年电力行业发展趋势[N];中国机电日报;2001年
本报记者康韧;配额制步入能源市场[N];中国环境报;2001年
本报记者刘世昕;电力行业将尝试排污权交易[N];中国环境报;2001年
余欣荣;鄱阳湖区开发研究[D];南京农业大学;2000年
邵昱;宏观人力资源开发与配置研究[D];西南财经大学;2000年
曲克敏;知识创新与人力资源[D];中国社会科学院研究生院;2001年
沈如军;国有商业银行资源配置问题研究[D];河海大学;2002年
袁勇志;企业家创新行为与障碍研究[D];南京农业大学;2002年
常宁;我国经济信息资源短缺问题及其对策研究[D];厦门大学;2002年
邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
孙泽厚;高等教育发展进程中高校毕业生就业问题研究[D];华东师范大学;2002年
郭立新;能力建设与社会体系创新[D];中共中央党校;2003年
张宝合;吉化人力资源开发战略研究[D];大连理工大学;1999年
何巧丽;现场总线技术研究及其在低压电力监控行业的应用[D];西北工业大学;2000年
石大建;人的现代化——社会现代化之魂[D];广西师范大学;2000年
韩春利;我国高校体育教育人力资源开发与管理机制现状分析及运作模式的研究[D];曲阜师范大学;2000年
董晓光;论中国海外企业属地化管理[D];对外经济贸易大学;2000年
高艳;企业竞争优势与人力资源开发管理战略研究[D];西北大学;2000年
陈思玲;广州市人力资源开发与人力资本投资问题研究[D];暨南大学;2000年
徐进;《案例》：SFH公司如何提高员工的积极性——激励机制变革研究[D];暨南大学;2000年
谢军占;人力资源会计研究[D];长安大学;2000年
田莹;中国三资企业人力资源跨文化管理模式研究[D];电子科技大学;2000年

【稿件标题】：[电力企业人力资源管理论文]浅析电力企业人力资源管理
【作者单位】：中南大学商学院;湖南师范大学文学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年22期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13433/)投稿信息
【版权所有人】：徐志国；戴小勇；