本文作者：邓金平；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：员工忠诚是企业保持常青的法宝。本文从分析员工忠诚的概念出发,探讨了员工忠诚的影响因素及其与企业可持续发展的关系,最后提出了培育员工忠诚的具体策略。
【论文正文预览】：一、员工忠诚概述对于员工忠诚的定义主要有以下4种观点:(1)行为忠诚论,该观点认为,员工的忠诚是员工表现出来的对企业的一系列具体行为,着重强调对企业的贡献标准。(2)态度忠诚论,该观点认为,忠诚实际上是员工对企业的一种态度,应该着重从员工的认识、情感和行为倾向方面加
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工忠诚影响因素策略
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【稿件标题】：[员工对企业的忠诚度论文]解密员工忠诚
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：邓金平；

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