本文作者:董铁军;韩凌玲;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年11期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文应用C/S模式和B/S模式相结合,开发了一个基于现代网络技术的人力资源管理信息系统,实现人力资源信息的集中共享、分段维护(根据管理权限和各部门单位的管理职能合理划分共享及维护的权限);人事管理相关业务工作实现微机自动化处理;最终迟到网络办公、重塑业务流程。
【论文正文预览】:一、管理系统的可行性随着计算机的普及,目前煤炭企业都为各生产经营单位配备了计算机.但大多只是用于存储资料、写材料和打印一些材料在人事管理上还是传统模式.人们每天进行着繁琐、冗杂的事务性工作。这样不仅浪费了人力而且使得各职能部门相互隔离、信息流动受阻;上下级
【文章分类号】:F426.21;F272.92
【稿件关键词】:人力资源C/S和B/S模式管理信息系统
【参考文献】:
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【稿件标题】:[人力资源系统开发论文]煤矿企业人力资源管理信息系统的开发与应用
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2008年11期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:董铁军;韩凌玲;
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低碳经济论文论文详细信息:
[人力资源系统开发论文]煤矿企业人力资源管理信息系统的开发与应用
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/dtjjlw/150902.html
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