本文作者：栾海龙；赵霞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年03期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：人性化管理,作为游离于制度与人性之间的一种管理方式,正被越来越多的企业所推崇,一批懂管理、有人情味、有亲和力的管理者越来越受到更多员工的爱戴和追随。人性化管理,营造"士为知己者死"的氛围,已逐渐成为当今企业管理发展的新趋势。尤其在中国的企业中,企业只有有效树立以人为本的人性化管理理念,才能真正创造出一个和谐发展的工作环境,推动企业健康发展。
【论文正文预览】：一、建设先进的企业文化,营造情感管理氛围文化致胜已经成为越来越多企业所推崇的信条,任何成功的企业背后都是有一种成功的企业文化在支撑。海尔“真诚到永远”为消费者的负责精神,微软“让全世界每一台桌子都有一台运行着微软软件的电脑”远大理想等等口号或方针都是一种强
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业管理制度人性化管理模式发展企业文化建设员工价值管理者以人为本管理理念管理方式
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【稿件标题】：【企业人性化管理】论构建企业人性化管理模式
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：栾海龙；赵霞；

更多经济类论文详细信息: 【企业人性化管理】论构建企业人性化管理模式
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