本文作者：蒋平化；成功正常投稿发表论文到《中国人力资源开发》2013年15期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：本文以某集团公司所属施工企业为案例,分析了建筑施工企业的发展环境和企业人力资源管理的现状,着重总结和探索调整、优化基层建筑施工企业领导班子的做法和经验,以期给相关企业提供参考。
【论文正文预览】：建筑业在我国国民经济中具有重要的战略地位,发展环境良好,同时也面临激烈的市场竞争、生产经营的危机和发展的不确定性。进一步改进和规范工程施工企业领导班子管理工作,构建符合市场需求和企业发展战略的关键要素,建立健全与现代企业制度要求相适应的选人用人机制,造就一支
【文章分类号】：F426.92
【稿件关键词】：施工企业人力资源管理领导班子调整与优化
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【稿件标题】：【村社区班子优化建议】建筑工程施工企业领导班子优化与调整——以某施工企业为案例
【作者单位】：中铝国际工程股份有限公司;
【发表期刊期数】：《中国人力资源开发》2013年15期
【期刊简介】：《中国人力资源开发》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国人力资源开发杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-2822/C，国际刊号：ISSN1004-4124。中国人力资源开发杂志社由中国人力资源开发研究会主办，本刊为半月......更多中国人力资源开发杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10037/)投稿信息
【版权所有人】：蒋平化；

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