本文作者：吴艳丽；姜玉洁；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年27期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：知识型员工作为追求自主性、个体化、多样化和创新精神的员工群体,对企业成败起着至关重要的作用。本文通过对知识型员工的需求分析,从物质激励和非物质激励两方面提出了对知识型员工的激励策略。
【论文正文预览】：一、前言随着生产自动化程度的提高,企业之间的竞争、知识的创造、利用与增殖以及资源的合理配置,最终都要靠知识的载体-知识型员工来实现。对知识型员工,单纯依靠严格的管理是达不到预期效果的。因为即使你采用强制手段,限制了人的流动,但无法控制其工作程度和工作行为,其产
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识型员工需求激励策略
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【稿件标题】：[知识型员工激励策略论文]知识型员工的需求及激励策略研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年27期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：吴艳丽；姜玉洁；

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