本文作者：金万平；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2014年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：企业文化对外是一面旗帜,对内是一种向心力。一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西,不是产品,而是它的文化。长庆油田第二输油处将优秀的企业文化视为能够为员工确立一种具有群体心理定势的指导意识,加强"四位一体"的文化建设,建立共同的文化氛围,树立共同的价值观,激发员工爱岗敬业、奋发向上的工作热情,使员工的积极性、主动性、
【论文正文预览】：长庆油田第二输油处坚持“理论武装、宣传引导、文化育人”的原则,将企业文化作为增强凝聚力和创造力的源泉,作为提升企业核心竞争力的重要因素来抓,积极开展“管理提升,文化增辉”主题实践活动,全面加强精神文化、制度文化、场站文化、人文文化“四位一体”的企业站队文化建
【文章分类号】：F270;F426.22
【稿件关键词】：企业文化建设
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【稿件标题】：[站队文化论文]打造企业站队文化的探索与实践
【作者单位】：长庆油田第二输油处;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2014年10期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
【版权所有人】：金万平；

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