本文作者：王志强；白斌斌；路小虎；成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2013年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：在企业转型时期加强员工队伍管理,保持员工队伍稳定,是企业可持续健康发展的必然要求。企业的员工队伍管理应与思想政治教育、员工教育培训和企业文化建设相结合。形成保持员工队伍稳定的牢固防线,从而有效保持员工队伍稳定。
【论文正文预览】：2012年7月份,按照中石油集团公司确定的将长庆油田建成“中国天然气枢纽中心”的总体部署,为加快储气库建设步伐和科学管理,长庆油田公司根据原甲醇厂经营状况和储气库发展需要,将甲醇厂整建制转型为储气库建设和管理单位。在型过程中,是否能保持员工队伍稳定,不出现群体事件
【文章分类号】：F276.1;F426.22
【稿件关键词】：员工队伍管理思想政治教育员工教育培训企业文化
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【稿件标题】：[国有企业转型发展论文]浅析小型国有企业业务转型过程中的队伍管理
【作者单位】：中国石油长庆油田分公司储气库管理处;
【发表期刊期数】：《经营管理者》2013年10期
【期刊简介】：《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！ 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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