本文作者：缪阳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年20期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正绩效考核作为企业人力资源管理的一项基本职能,已被越来越多的企业采用,以改善员工行为,提升员工满意度和成就感,实现企业经营战略目标。让很多人力资源从业者困惑的却是如何提高绩效考核的有效性,或者说避免让绩效考核流于形式。本文旨在从日常实践中,对这一问题进行简要分析,并找寻相应对策。一、目前绩效考核的常见问题1.员工处于被动接受并存在信任危机。绩效考核的前期工
【论文正文预览】：绩效考核作为企业人力资源管理的一项基本职能,已被越来越多的企业采用,以改善员工行为,提升员工满意度和成就感,实现企业经营战略目标。让很多人力资源从业者困惑的却是如何提高绩效考核的有效性,或者说避免让绩效考核流于形式。本文旨在从日常实践中,对这一问题进行简要分析
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：绩效考核指标人力资源部门有效性考核结果企业人力资源管理提升员工行为员工满意度信任危机被动接受
【参考文献】:

• 秦丽;;绩效考核 拒绝“轮流坐庄”[J];中国科技信息;2008年13期
• 刘巍;吴稀奇;;我国企业绩效考核体系存在的问题及对策[J];南昌教育学院学报;2011年01期
• 曾钰宗;;怎样设定人力资源管理部门的绩效考核指标[J];当代经理人(中旬刊);2006年15期
• 黄琪;;构建国有建筑施工企业绩效考核体系的探索[J];上海企业;2009年08期
• 蔡飞;王倩;;企业绩效考核中存在的主要问题及对策[J];科技情报开发与经济;2009年04期
• 高冬梅,胡丽红;目标考核:一本糊涂账[J];人力资源;2005年07期
• 吕冀炜;;航天科研单位绩效考核体系探讨[J];航天返回与遥感;2006年02期
• 任项楠;;走出绩效考核心理误区[J];中国电力企业管理;2006年11期
• 陈建;;煤矿企业360度员工绩效考核体系设计[J];中国经贸导刊;2010年20期
• 李联营;;推行干部绩效考核 提升干部履职能力[J];中国煤炭工业;2010年10期
• 朱震国;;语言构筑起教学的有效性[A];中国当代教育理论文献——第四届中国教育家大会成果汇编（上）[C];2007年
• 陈翠梅;;青少年濫用藥物的預防與治理——福音戒毒的有效性[A];青少年违法及药物滥用防治对策学术研讨会论文集[C];1999年
• 金峰;;论企业人力资源优化配置[A];浙江省铁道学会2006年学术交流会论文集[C];2006年
• 王中昌;张志友;王志增;陈丛林;刘光文;马兰;张洪春;何树友;宋瑞灵;张玉成;;网络技术在人力资源管理中的应用[A];2007煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2008年
• 刘爱玲;马冠生;;小学生体力活动问卷可靠性和有效性的验证[A];中国营养学会第五届妇幼营养学术会议论文摘要汇编[C];2002年
• 金培雄;;有效性:课堂教学的永恒主题[A];江苏省教育学会2006年年会论文集（综合二专辑）[C];2006年
• 孟建蓉;;浅议当前企业人力资源绩效管理[A];煤炭经济管理新论（第10辑）——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
• 严言;余美芬;;贯标思考——关于“有效性”[A];新世纪第一次中国ISO9000论坛专题研讨会论文集[C];2002年
• 李开泽;;煤矿企业人力资源管理初探[A];贵州煤炭经济《2006年论文选编》[C];2006年
• 吴冲;高巍;王栋;;企业知识整合有效性的DEA分析[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年
• 广东省佛山市烟草专卖局（公司） 宋伟东;浅谈地市级局(公司)绩效考核指标的设定[N];东方烟草报;2011年
• 魏文培;绩效考核指标如何与战略“挂钩”[N];首都建设报;2009年
• 本报记者 张瑶瑶;财务费用制度微调 或为完善绩效考核指标[N];中国会计报;2009年
• 俞燕;偿付能力成国有保险公司绩效考核指标[N];第一财经日报;2009年
• 张海通;中医药从业者要“吃饱”也要“吃好”[N];中国中医药报;2009年
• 通讯员 曹元利　唐世方;临武:年终盘点不搞“一刀切”[N];郴州日报;2010年
• 大庆炼化公司;围绕中心工作 推进系统提升[N];中国石油报;2010年
• 本报记者　 李 微;人力资源管理也要有营销思想[N];中国人事报;2006年
• 王占;人力资源部门应是企业中企业[N];中国人事报;2006年
• 本报记者 边长勇;节后迎来跳槽高峰 人力资源主管如何应对[N];第一财经日报;2007年
• 王金全;我国上市公司独立董事制度有效性研究[D];暨南大学;2006年
• 王玉玫;处级公务员能力建设的有效性问题研究[D];苏州大学;2009年
• 尚娟;商业银行监管体系研究[D];西北农林科技大学;2004年
• 于辉;中国货币政策有效性分析[D];吉林大学;2005年
• 韩小威;经济全球化背景下中国产业政策有效性问题研究[D];吉林大学;2006年
• 武晓春;中国股票市场效率研究[D];南京农业大学;2005年
• 何光辉;职业伦理教育有效模式研究[D];华东师范大学;2007年
• 翟栋材;高强度聚焦超声消融子宫腺肌症的临床研究[D];中国人民解放军军医进修学院;2008年
• 李奕滨;我国货币政策效果评价理论与实证分析[D];同济大学;2007年
• 龚秀国;经济全球化与我国货币政策改革[D];四川大学;2005年
• 徐冉;K院Z事业部机关工作人员绩效考核指标研究[D];南京理工大学;2012年
• 季旭;M通信分公司市场部人员绩效考核指标研究[D];南京理工大学;2012年
• 汤荣华;江苏烟草商业企业负责人绩效考核指标研究[D];南京理工大学;2011年
• 杨柳;成都A项目基于项目生命周期的绩效考核指标设计及应用[D];电子科技大学;2011年
• 梁双艳;人力资本有效性指标体系的评价研究[D];天津大学;2007年
• 闫昭锋;丰台区工业企业安全绩效考核指标优化研究[D];首都经济贸易大学;2011年
• 王剑开;S空管站绩效考核指标体系的优化设计[D];山东大学;2012年
• 甘虹;城市公用事业组织绩效考核指标问题研究[D];云南大学;2011年
• 杨华;高校行政部门绩效考核指标体系设计[D];电子科技大学;2010年
• 贾燕;善辉公司绩效管理改进与完善设计[D];西安理工大学;2005年

【稿件标题】：【绩效考核有效性】浅谈提升企业绩效考核的有效性实践
【作者单位】：南京港龙潭集装箱有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：缪阳；

更多经济类论文详细信息: 【绩效考核有效性】浅谈提升企业绩效考核的有效性实践
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/45584.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

中国石油大学胜利学院学报

农业科技与信息

装备制造技术

世界林业研究

东北林业大学学报

中外物流

心电图杂志

中国校医

国际汉学

植物分类与资源学报

上一篇：重大缺陷专项治理制度|国有商业银行治理结构的缺陷及改善
下一篇：[真情部落格明星的见证论文]心系民生彰显红盾真情情牵市场见证卫