本文作者：李天中；成功正常投稿发表论文到《现代经济信息》2014年12期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：企业健康发展,凝聚力建设,离不开和谐稳定的内部环境。而文化活动是培养员工拼搏向上、积极进取的团队精神的有效途径。随着社会经济的不断发展,人们对文化需求的标准也不断提高,如何使文化活动更好的寓教于乐、寓情于艺、寓庄于谐,更好的服务于企业发展,是需要我们研究和探讨的问题。本文以海油发展配餐公司为例,从文化活动的特点入手,就如何提高员工文化活动的吸引力进行了深入探讨。
【论文正文预览】：一、开展员工文化活动的重要性1.文化活动是企业营造和谐氛围,促进团队建设的良好途径。员工文化活动以团体竞赛为载体,以员工普遍参与为重点,营造了团结奋进的氛围,增强了员工的团队意识,提高了员工的凝聚力和归属感。通过寓教于乐、寓学于乐的文化活动,不仅能丰富员工的文化
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：文化活动文化工作和谐企业吸引力
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【稿件标题】：【增强本民族文化吸引力】增强文化活动的吸引力提升企业凝聚力
【作者单位】：中国海洋石油总公司;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2014年12期
【期刊简介】：《现代经济信息》杂志1986年创刊，坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，是宣传党和国家经济改革的方......更多现代经济信息杂志社(http://www.400qikan.com/qk/916/)投稿信息
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