本文作者：李成森；成功正常投稿发表论文到《中国石油企业》2013年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正企业发展需要两个支撑。一个是制度的支撑,完整和严密地缔造了石油系统科学、严密的规章体系;一个是文化的支撑,它引导员工心向安全,激励员工奋发向上。同时,安全规章对于企业,犹如法律对于社会,是通过外在的力量对员工进行的行为约束。此外,还有一
【论文正文预览】：企业发展需要两个支撑。一个是制度的支撑,完整和严密地缔造了石油系统科学、严密的规章体系;一个是文化的支撑,它引导员工心向安全,激励员工奋发向上。同时,安全规章对于企业,犹如法律对于社会,是通过外在的力量对员工进行的行为约束。此外,还有一个更大的,由文化建设营造出
【文章分类号】：F426.22;X937
【稿件关键词】：企业安全文化建设安全管理安全责任激励员工安全生产安全意识发展需要企业生产全过程系统科学
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【稿件标题】：[文化自信的内在意蕴论文]安全文化是企业发展的内在支撑
【作者单位】：长城钻探物资公司;
【发表期刊期数】：《中国石油企业》2013年07期
【期刊简介】：《中国石油企业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国石油企业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5023/F，国际刊号：ISSN1672-4267。中国石油企业杂志社由中国石油天然气集团公司主管、主办，本刊为月刊。自创......更多中国石油企业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8465/)投稿信息
【版权所有人】：李成森；

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