本文作者：朱旗；高敬礼；刘旭；成功正常投稿发表论文到《现代经济信息》2010年23期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着社会经济的迅速发展和单位体制的不断改革,人才在地勘单位发展中的主导作用显得日益突出。如何形成创新人才发展的文化氛围,形成创新人才培养的管理机制,制定创新人才机制的有效办法,对于当前形势下加快地勘主业发展尤为重要。
【论文正文预览】：人才是最宝贵、最重要的战略资源,人才对于单位快速稳定可持续协调发展具有至关重要的作用。随着社会经济的迅速发展和单位体制的不断改革,人才在地勘单位发展中的主导作用显得日益突出,同时也对人才资源提出了更高的要求。如何形成创新人才发展的文化氛围,形成创新人才培养
【文章分类号】：F426.1;C961
【稿件关键词】：人才培养创新机制地勘经济
【参考文献】:

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【稿件标题】：【勘察设计的重要性】浅议地勘单位创新人才培养机制的重要性
【作者单位】：河南省有色金属地质矿产局第三地质大队;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2010年23期
【期刊简介】：《现代经济信息》杂志1986年创刊，坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，是宣传党和国家经济改革的方......更多现代经济信息杂志社(http://www.400qikan.com/qk/916/)投稿信息
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