本文作者：李礼；成功正常投稿发表论文到《企业改革与管理》2014年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：黑龙江农垦小微企业在促进经济增长、增加就业、促进社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用。本文介绍了黑龙江农垦小微企业的人力资源管理现状,分析了在人力资源管理方面的问题,并提出了针对性的建设性意见,对小微企业的成长和占具有一定的实际意义。
【论文正文预览】：黑龙江农垦虽然国有农场占主导地位,但黑龙江农垦的小微企业在提供就业机会、推动区域经济发展等方面发挥了重要作用。据估计,农垦小微企业提供的就业岗位达到17.78万人,占到农垦全部就业总数的21.4%左右。随着黑龙江农垦土地规模化经营和机械现代化的不断提高,可以预测小微企
【文章分类号】：F272.92;F324
【稿件关键词】：黑龙江农垦小微企业人力资源管理建议
【参考文献】:

• 邹积慧;;科技进步对黑龙江垦区经济增长的贡献率探析[J];学术交流;2008年02期
• 惠国琴;;黑龙江垦区粮食生产补贴效率分析[J];理论探讨;2011年05期
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• 姜法竹;张涛;;立足垦区创建现代农业示范区[A];建设我国现代化农业的技术经济问题研究——中国农业技术经济研究会2007年学术研讨会论文集[C];2007年

【稿件标题】：【企业人力资源外包探析】黑龙江农垦小微企业人力资源管理探析
【作者单位】：黑龙江省农垦总局局直社会保险服务中心;
【发表期刊期数】：《企业改革与管理》2014年10期
【期刊简介】：《企业改革与管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，企业改革与管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3793/F，国际刊号：ISSN1007-1210。企业改革与管理杂志社由首钢总公司主管、主办，本刊为刊。自创刊以来，......更多企业改革与管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10995/)投稿信息
【版权所有人】：李礼；

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