本文作者：李刚；成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：良好的企业管理有利于提高企业的核心竞争力,因此,在企业日常经营的过程中,需要加强人力资源管理,提高企业的核心竞争力。就地质勘探单位人力资源管理的问题进行探讨。
【论文正文预览】：当今,人力资源是企业经营和管理中的核心部分。因此,在企业的经营和管理中,我们需要注重人力资源工作。就地勘单位要实现大的发展,我们需要从不同的方面加强企业的管理,提高企业的管理效率。在地勘企业的管理中,还需要建立一支素质比较高的人才队伍。因此,为了提高地勘单位的
【文章分类号】：F426.1;F272.92
【稿件关键词】：地勘单位人力资源管理
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【稿件标题】：【人力资源管理思考】地勘单位人力资源管理中工作分析的思考
【作者单位】：重庆市地勘局南江水文地质工程地质队;
【发表期刊期数】：《中外企业家》2014年02期
【期刊简介】：《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K，平脊胶订，全彩精......更多中外企业家杂志社(http://www.400qikan.com/qk/919/)投稿信息
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