本文作者：张轶斌；成功正常投稿发表论文到《中国石油企业》2011年12期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正精细化管理历经经验管理、科学管理、量化管理、人本管理的发展阶段,是对粗放式管理的突破。石油企业在推行精细化管理过程中已经迈出了坚实的步伐,取得了令人瞩目的成效。然而,在石油企业的精细化管理实践中,也暴露出了一些问题,直接影响精细化管理的深入与发展。
【论文正文预览】：精细化管理历经经验管理、科学管理、量化管理、人本管理的发展阶段,是对粗放式管理的突破。石油企业在推行精细化管理过程中已经迈出了坚实的步伐,取得了令人瞩目的成效。然而,在石油企业的精细化管理实践中,也暴露出了一些问题,直接影响精细化管理的深入与发展。精细化管理
【文章分类号】：F426.22
【稿件关键词】：精细化管理石油企业管理活动管理实践企业员工发展阶段人本管理直接影响成效管理理念
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【稿件标题】：【精细化管理持续改善】精细化管理需要持续推进
【作者单位】：中国石油北京石油管理干部学院;
【发表期刊期数】：《中国石油企业》2011年12期
【期刊简介】：《中国石油企业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国石油企业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5023/F，国际刊号：ISSN1672-4267。中国石油企业杂志社由中国石油天然气集团公司主管、主办，本刊为月刊。自创......更多中国石油企业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8465/)投稿信息
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