本文作者：薛求知；关涛；成功正常投稿发表论文到《管理科学学报》2006年06期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：为了揭示知识特性和知识转移工具对跨国公司内部知识转移结果的影响程度,构建了一个包含知识特性、转移工具和知识跨国界转移结果的知识转移过程模型并做出相应假设,然后对跨国公司在华子公司做问卷调查,用结构方程模型对样本数据进行分析.实证结果显示,知识的默会性、简单嵌入性、初级转移工具对知识从国外母公司向中国子公司的跨国界转移起到了显著的直接作用,而高级转移工具对默会性起到了部分中介作用,对关系嵌入变量起到了完全中介作用.
【论文正文预览】：0引言知识对企业获取竞争优势的作用不言而喻.按照跨国公司内部化理论和技术积累理论的观点,知识的获取、转移和利用发生在企业内部比通过市场交易更有效率[1].子公司把母公司的知识应用在东道国的经营与管理过程中可以减少自我积累的时间,也可以避免外购带来的市场交易成本.
【文章分类号】：F276.7
【稿件关键词】：知识特性转移工具跨国公司知识转移
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【稿件标题】：跨国公司知识转移:知识特性与转移工具研究
【作者单位】：复旦大学管理学院华东理工大学商学院
【发表期刊期数】：《管理科学学报》2006年06期
【期刊简介】：《管理科学学报》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，管理科学学报杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN12-1275/G3，国际刊号：ISSN1007-9807。管理科学学报杂志社由中华人民共和国教育部主管、主办，本刊为月刊。自创......更多管理科学学报杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5840/)投稿信息
【版权所有人】：薛求知；关涛；

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