本文作者：薛近近；成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：信息革命和科技的迅猛发展,引发了知识经济浪潮和全球一体化的激荡。因此,国有企业迫切需要对传统的管理思想和管理方式进行整体的、深刻的改造,以提升企业管理素质,升化管理层次。只有这样,才能使企业取得未来参与国际竞争的入场券。精细化是一种意识、一种理念、一种认真的态度、一种精益求精的文化。随着社会分工越来越细和专业化程度越来越高,实施精细化管理已成为企业做大、做强、做久、做优的根本途径,也是提高企业核心竞争力,决定未来的必由之路。
【论文正文预览】：企业管理无止境。推进精细化管理是一项战略任务,需要一个由表及里、由浅入深,由不自觉到自觉,由管事到管心,不断引深和创新的过程。实施精细化管理,是对企业领导者的意志、胆略和综合素质、能力的严峻考验,是对领导观念、思路、方法、艺术的一场深刻变革。它需要各级领导者不
【文章分类号】：F426.21
【稿件关键词】：企业精细化管理管理素质
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【稿件标题】：[精细化管理实施方案论文]煤炭企业实施精细化管理策略探讨
【作者单位】：河南能源化工集团永煤公司城郊煤矿;
【发表期刊期数】：《中外企业家》2014年02期
【期刊简介】：《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K，平脊胶订，全彩精......更多中外企业家杂志社(http://www.400qikan.com/qk/919/)投稿信息
【版权所有人】：薛近近；

更多经济类论文详细信息: [精细化管理实施方案论文]煤炭企业实施精细化管理策略探讨
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