本文作者：潘生；成功正常投稿发表论文到《河北企业》2013年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正近年来,随着中国经济的高速发展,企业对人才的需求越来越大,同时,人才紧缺的现象也更加显著。如何在激烈的人才竞争中取得优势,已经成为企业发展中关注的重点问题。为了吸引人才,提高企业的形象,产生了一种新的人力资源战略理念,即雇主品牌。雇主品牌战略是企业为了贯彻、实施和支持总体战略与经
【论文正文预览】：近年来,随着中国经济的高速发展,企业对人才的需求越来越大,同时,人才紧缺的现象也更加显著。如何在激烈的人才竞争中取得优势,已经成为企业发展中关注的重点问题。为了吸引人才,提高企业的形象,产生了一种新的人力资源战略理念,即雇主品牌。雇主品牌战略是企业为了贯彻、实
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：雇主品牌企业形象企业人力资源人力资源发展核心员工企业文化优秀人才企业品牌吸引人才职业生涯规划
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【稿件标题】：最佳雇主品牌|企业人力资源雇主品牌建设刍议
【作者单位】：郑州航空工业管理学院工商管理学院;
【发表期刊期数】：《河北企业》2013年07期
【期刊简介】：《河北企业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，河北企业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN13-1230/F，国际刊号：ISSN1008-1968。河北企业杂志社由河北省人民政府国有资产监督管理委员会主管、河北省企业联合会主办......更多河北企业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11333/)投稿信息
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