本文作者：刘少云；成功正常投稿发表论文到《企业改革与管理》2014年14期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：企业特别是国有企业领导在企业经营管理过程中不可避免的会遇到一个共同问题,即怎么样发挥好下属的作用。这个问题看似简单,但真正做好却不容易,是很多企业没有解决好的一个老大难问题。笔者在国企从事企业管理和党务工作多年,通过实践和大量的观察,认识到要把下属的作用充分发挥出来。就必须把下属的积极性充分调动起来,让下属的才能充分施展出来,把下属的分力有效整合起来。
【论文正文预览】：随着社会主义市场经济体制的建立,企业作为一个自主经营的经济实体,在竞争日益激烈的环境中,要想取得长足的发展,必须全面提升企业自身的竞争力。市场竞争,说到底是人的竞争,人的因素是决定的因素。现代管理的核心是对人的管理,企业领导的一项重要职责就是管好人,通过管好人把
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：发挥下属作用
【参考文献】:

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【稿件标题】：[企业领导如何培养下属论文]企业领导怎样发挥好下属的作用
【作者单位】：中国电信深圳分公司;
【发表期刊期数】：《企业改革与管理》2014年14期
【期刊简介】：《企业改革与管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，企业改革与管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3793/F，国际刊号：ISSN1007-1210。企业改革与管理杂志社由首钢总公司主管、主办，本刊为刊。自创刊以来，......更多企业改革与管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10995/)投稿信息
【版权所有人】：刘少云；

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