本文作者：米颖凤；成功正常投稿发表论文到《内蒙古统计》2015年02期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正一、"企业一套表"改革后劳动工资统计存在的问题联网直报是统计四大工程之一,"企业一套表"是统计生产方式、管理体制和工作机制的变革,推行企业一套表制度是具有重大现实意义和深远的历史意义。2012年,实行"企业一套表"改革后,劳动工资统计工作面临许多问题。主要有:(一)缺乏专职统计人员,企业配合度低。"企业一套表"改革后,卓资县参与劳动工资网上直报的单位34家,涵盖所有"四上企业"(限上工业
【论文正文预览】：一、“企业一套表”改革后劳动工资统计存在的问题联网直报是统计四大工程之一,“企业一套表”是统计生产方式、管理体制和工作机制的变革,推行企业一套表制度是具有重大现实意义和深远的历史意义。2012年,实行“企业一套表”改革后,劳动工资统计工作面临许多问题。主要有:(一
【文章分类号】：F275;F272.92
【稿件关键词】：劳动工资;报表制度;配合度;统计机构;卓资县;数据质量;统计数据;统计违法行为;管理体制;源头数据;
【参考文献】:

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【稿件标题】：[浅谈以下几点建议论文]浅谈“企业一套表”改革中完善劳动工资报表制度的建议
【作者单位】：乌兰察布市卓资县统计局;
【发表期刊期数】：《内蒙古统计》2015年02期
【期刊简介】：《内蒙古统计》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，内蒙古统计杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN15-1170/C，国际刊号：ISSN1672-4151。内蒙古统计杂志社由主管、主办，本刊为刊。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响......更多内蒙古统计杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11293/)投稿信息
【版权所有人】：米颖凤；

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