本文作者：李玮；成功正常投稿发表论文到《品牌(下半月)》2013年09期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：作为铁路企业工资管理的重要组成部分,劳动工资统计质量对于铁路企业的发展和决策有着重要作用。现阶段我国铁路企业劳动工资统计工作中存在着一些有待解决的问题和障碍,本文针对这些问题略作分析,并在此基础上提出了解决问题、发挥劳动工资数据统计优势的建议,有助于为铁路企业劳资统计工作提供参考。
【论文正文预览】：劳动工资统计是企业人力配置情况、经营效益和员工工资水平及其发展趋势的数字信息化集中反映,是企业决策人力资源优化、人才队伍结构调整、经营方式转变和激励分配导向决策的重要依据。铁路企业具有跨省市、多专业、重联动的特点,人力资源配置、薪酬分配体制受到不同省市经
【文章分类号】：F532.6;F249.24;C81
【稿件关键词】：劳资统计铁路企业问题发展建议
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【稿件标题】：【中国劳动统计年鉴】浅议铁路企业劳动工资统计的问题及对策
【作者单位】：北京铁路局劳动和卫生处;
【发表期刊期数】：《品牌(下半月)》2013年09期
【期刊简介】：0......更多品牌(下半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10108/)投稿信息
【版权所有人】：李玮；

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