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论现代管理制度的创新|试论现代企业管理制度的创新

本文作者:李晓蓉;成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2009年06期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:现代企业管理制度有广义和狭义之说。广义管理制度为现代企业制度三大内容之一(产权制度、组织制度、管理制度),狭义的管理制度也称管理标准、规章制度,是企业所制定的、以书面形式表达的、用以规范企业经济、技术、生产等项活动的条例、规则、程序和办法之集合。现代企业管理制度需要管理者运用纵向延伸思维和横向发散思维的多维思维形式,分析、确定现代企业管理的多重性、复杂性,从企业的实际经营出发进行管理制度的创新。
【论文正文预览】:一、企业管理制度内涵及职能企业管理制度作为一种独立职能,它一诞生就开始与社会生产有机结合,从而形成一个与社会生产同步发展的过程。从我国社会主义事业的发展进程看,同样从社会主义计划经济到社会主义市场经济的发展与转变过程中,企业管理制度也发生了飞跃性的变化。1.
【文章分类号】:F271
【稿件关键词】:现代企业管理制度创新现代企业制度管理者外部环境表现形式企业经济效益社会主义市场经济体制质量管理规范性
【参考文献】:
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【稿件标题】:论现代管理制度的创新|试论现代企业管理制度的创新
【作者单位】:绵阳职业技术学院;
【发表期刊期数】:《经营管理者》2009年06期
【期刊简介】:《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称,及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录! 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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