本文作者：孙磊；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2011年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：本文针对目前企业的激励机制进行了研究分析,并提出了如何建立适合高速公路管理企业自身激励机制的相关观点。
【论文正文预览】：人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,而企业员工的激励机制则是人力资源管理的重要内容之一。如何建立一个适合企业自身的激励机制,使人力资源功能得到最大程度的发挥是现代企业特别是高速公路管理企业面临的一个严峻挑战。管理者都希望通过在企业中实
【文章分类号】：F272.92;F542
【稿件关键词】：高速公路管理企业激励机制
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【稿件标题】：建立激励机制|高速公路管理企业激励机制的建立
【作者单位】：陕西高速集团西宝分公司;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2011年07期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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