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【金融行业人力资源特点】基于金融危机后的人力资源管理方法分析

本文作者:赵冰;成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2012年09期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:由美国金融危机引发的全球经济危机过后,人力资源的管理日渐成为企业管理的核心问题。本文通过分析金融危机对企业的影响,分析人力资源管理的具体应对方法。
【论文正文预览】:一、金融危机对企业人力资源管理的影响第一,企业的效益下降,裁员现象普遍。金融危机爆发,很多企业面临倒闭或者重组,裁员更是这种情况下首要采取的措施,各大企业都纷纷加人了裁员的队伍,美国的运通计划裁员七千人,联想集团计划裁员一千四百人等等,这样的例子不胜枚
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:金融危机人力资源管理方法
【参考文献】:
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  • 张志元;;沈阳建设先进装备制造业基地的对策思考[A];第九届沈阳科学学术年会论文集[C];2012年
  • 张志元;;沈阳建设先进装备制造业基地的对策思考[A];第九届沈阳科学学术年会论文集(经济管理与人文科学分册)[C];2012年
  • 王丹;培育中小企业核心竞争力问题研究[D];辽宁师范大学;2010年
  • 徐琳;我国中小企业财务困境预警研究[D];湖南大学;2010年
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  • 张志元;郑吉友;;国外资源型城市振兴模式及其对我国的启示[J];北方经贸;2007年08期
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  • 刘洪生;伊志宏;;经济提振、中小企业信贷支持与金融风险[J];经济与管理研究;2009年09期
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  • 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
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  • 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
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  • 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
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  • 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
  • 崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
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  • 杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
  • 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
  • 吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年
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  • 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
  • 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
  • 王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年
  • 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
  • 李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;2010年
  • 易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
  • 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年

【稿件标题】:【金融行业人力资源特点】基于金融危机后的人力资源管理方法分析
【作者单位】:临汾职业技术学院;
【发表期刊期数】:《人力资源管理》2012年09期
【期刊简介】:《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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