本文作者：段改茹；成功正常投稿发表论文到《经营与管理》2014年09期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：相对于企业外部环境来说,企业内部成长能力是企业家更能把握和控制的。笔者选取6个因素作为准则层、16个指标作为子准则层,运用层次分析法,对不同指标进行处理,构建中小企业内部成长能力评价模型,对中小企业决策者更全面深入地了解企业自身发展潜力具有重要意义。
【论文正文预览】：我国中小企业“短命”问题一直未能得到有效解决,因此,构建一个科学的中小企业成长能力评价模型,具有非常重要的意义。从学术研究层面讲,它是进一步进行中小企业成长因素作用机制分析的基础性工具;从实际应用层面讲,它是政府和相关机构揭示影响中小企业成长的主要因素和存在主
【文章分类号】：F224;F276.3
【稿件关键词】：层次分析法中小企业内部成长能力
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【稿件标题】：【高层次思维能力】基于层次分析法的中小企业内部成长能力评价
【作者单位】：陕西钢铁集团有限公司;
【发表期刊期数】：《经营与管理》2014年09期
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