本文作者：王亚琴；成功正常投稿发表论文到《现代企业》2012年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正加强企业文化建设对一个企业而言,可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力,为立企之本、治企之道、兴企之路。1.企业文化是企业管理的基础。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。国有企业更要建设不同特色的企业信息文化,为国家社会经济发展做出贡献。企业文化也是企业
【论文正文预览】：加强企业文化建设对一个企业而言,可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力,为立企之本、治企之道、兴企之路。1.企业文化是企业管理的基础。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化建设企业价值观企业凝聚力企业管理企业精神提高竞争力企业形象实现可持续发展企业信息文化企业生产要素
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【稿件标题】：【如何推动企业文化落地】加强企业文化建设推动企业和谐发展
【作者单位】：延长油田股份有限公司离退中心;
【发表期刊期数】：《现代企业》2012年10期
【期刊简介】：《现代企业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代企业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN61-1194/F，国际刊号：ISSN1000-9671。现代企业杂志社由陕西省人民政府国有资产监督管理委员会主管、主办，本刊为月刊。自......更多现代企业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11055/)投稿信息
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