本文作者：李斌；孟凌；成功正常投稿发表论文到《现代企业》2012年03期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正企业文化是企业的一个宏观系统,而人力资源是此系统的建立者、捍卫者和辅导设计者。企业文化作为一种无形资源,就是要塑造具有明确价值取向、高尚道德境界和共同理想信念的企业工作群体。它是在人力资
【论文正文预览】：企业文化是企业的一个宏观系3.人力资源部门是企业文化的捍制度文化的作用。这主要是通过企业统,而人力资源是此系统的建立者、卫者。企业文化形成过程中,企业领文化的塑造来引导企业成员的行为心捍卫者和辅导设计者。企业文化作为导层和人力资源部门应做一个有效沟理,使人们
【文章分类号】：F270;F272.92
【稿件关键词】：企业文化人力资源管理人力资源部门企业价值观念价值取向员工无形资源相结合道德境界工作群体
【参考文献】:

• 欧军;;略论企业文化和人力资源管理的关系[J];科技资讯;2010年22期
• 刘向杰;吕钢;;浅析企业文化与人力资源管理的关系[J];科技资讯;2011年06期
• 魏建新;;浅谈企业人力资源管理[J];太原城市职业技术学院学报;2004年S3期
• 黄焕洲;;浅谈企业文化与人力资源管理创新[J];商业文化(学术版);2009年01期
• 史秋莲;;怎样打造成功的企业文化[J];经营管理者;2010年03期
• 周莉;;企业文化对企业人力资源管理的促进作用[J];河北能源职业技术学院学报;2010年01期
• 孙中泰;;从“治大国,若烹小鲜”看人力资源管理中的绩效管理[J];科技信息;2010年20期
• 白升虎;;论企业文化与人力资源管理的交互影响[J];企业科技与发展;2010年18期
• 白玉;;人力资源管理与企业文化建设研究[J];经营管理者;2011年02期
• 杨爱芳;;现代企业文化与人力资源管理探讨[J];山西财经大学学报;2011年S2期
• 郭小雷;;人力资源管理在工程项目中的作用[A];土木建筑学术文库(第15卷)[C];2011年
• 朱雪芹;;典型企业文化的比较分析[A];中国高等院校市场学研究会2011年年会论文集[C];2011年
• 赵丽萍;;论企业人力资源管理[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
• 孙超;刘明忠;李成;;社会主义荣辱观应成为企业文化的核心[A];科学发展与社会责任（B卷）——第五届沈阳科学学术年会文集[C];2008年
• 张瑞娟;孙健敏;;人力资源管理与组织创新的综合理论框架模型[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
• 沈瑞;张涛;;浅谈企业文化在企业管理中的应用[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
• 张莉;;我国中小企业文化建设的路径探讨[A];行政管理学视阈中县域经济与中小企业健康成长之路（湖北行政管理论坛2009）[C];2009年
• 谭占永;;企业领导力源自企业文化[A];北京市物资流通协会2010年理论文集[C];2011年
• 李娅;;经济转型期中小企业人力资源管理策略研究[A];“经济转型与政府转型”理论研讨会暨湖北省行政管理学会2010年年会论文集（下）[C];2011年
• 刘波;;论保险文化建设与提升企业竞争力[A];山东省保险学会2009年“防控风险·化危为机·实现保险强省新跨越”主题征文颁奖仪式暨学术报告会论文集[C];2009年
• 三元煤业公司 韩卫东;企业文化与人力资源管理[N];长治日报;2010年
• 王军;浅析人力资源管理与现代企业文化建设[N];长白山日报;2009年
• 栗蓉;企业文化与人力资源管理的互动[N];中国人事报;2003年
• 中铁物资集团西南有限公司 武彩虹;浅析企业文化与人力资源管理[N];中国铁道建筑报;2009年
• 张玉蔷;人力资源管理与企业文化[N];中国建材报;2009年
• 昌吉市有色地质701队 裴雅琴;企业文化与人力资源管理的关系浅析[N];新疆科技报(汉);2007年
• 湘运集团益阳分公司 丁定凡 郭广厦;浅谈企业文化在人力资源管理中的作用[N];益阳日报;2007年
• 王瑞敏 李文乐;试论企业文化与人力资源管理的关系[N];中国黄金报;2007年
• 何卫东 焦鹏;企业文化在人力资源管理中的“四种”作用[N];中国冶金报;2007年
• 何卫东 高晓军;文化是人力资源管理的助推器[N];中国有色金属报;2008年
• 张广宁;在华合资企业核心员工跨文化管理问题研究[D];辽宁大学;2008年
• 沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年
• 王启亮;利益相关者导向与企业绩效的关系研究[D];厦门大学;2009年
• 文风;企业并购中的文化整合研究[D];华中科技大学;2004年
• 李建升;企业文化与企业绩效关联机制研究：企业社会责任视角[D];浙江大学;2008年
• 吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年
• 张旭;企业文化对竞争优势的影响机理研究[D];大连理工大学;2007年
• 朱凌;基于全面创新视角的企业子文化创新协调机制研究[D];浙江大学;2006年
• 邱尔卫;企业绿色管理体系研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
• 李瑞;中国总经理影响力研究及应用[D];清华大学;2005年
• 叶宏伟;基于企业文化的人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2007年
• 周莉;GH重庆分公司基于人本管理的企业文化研究[D];重庆大学;2007年
• 黄玮;一体化管理模式下的企业文化与人力资源关系研究[D];福州大学;2005年
• 余其生;民营企业战略性人力资源管理研究[D];武汉大学;2005年
• 杨平江;重庆烟草工业公司企业文化建设研究[D];重庆大学;2008年
• 杨海儒;民营企业人力资源管理的研究[D];中国海洋大学;2004年
• 何小平;基于企业文化的小角楼酒业集团人力资源管理研究[D];重庆大学;2008年
• 陈睿;企业文化与人力资源管理的互动性研究[D];湖南工业大学;2009年
• 陈璐明;《特别关注》人力资源管理解析[D];华中师范大学;2009年
• 邱海涛;中小型民营企业人力资源管理初探[D];南京农业大学;2006年

【稿件标题】：【最新论文题目】企业文化与人力资源管理
【作者单位】：陕西省天然气股份有限公司;
【发表期刊期数】：《现代企业》2012年03期
【期刊简介】：《现代企业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代企业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN61-1194/F，国际刊号：ISSN1000-9671。现代企业杂志社由陕西省人民政府国有资产监督管理委员会主管、主办，本刊为月刊。自......更多现代企业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11055/)投稿信息
【版权所有人】：李斌；孟凌；

更多经济类论文详细信息: 【最新论文题目】企业文化与人力资源管理
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/41930.html

相关专题： 《现代企业》相关期刊

推荐期刊：

生命科学仪器

湿地科学

黎明职业大学学报

明胶科学与技术

体育文化导刊

中华普外科手术学杂志

人民黄河

江苏科技成果通报

科技与出版

哈尔滨职业技术学院学报

上一篇：小学综合实践优质课|“歼强飞机构造”军队任职教育优质课程的建
下一篇：【先进制造业】先进制造技术在制造业中的应用