本文作者：孙敬仙；叶达树；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年09期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：国内外关于核心能力评价方法的研究主要分为模糊评价或聚类技术分析以及层次分析法两大类,但这些研究在评级指标上都选用静态指标,评价标准带有较强的主观性。为了克服这些本文采用比较客观的企业连续五年的财务指标作为核心能力评价指标,通过对同行业企业指标进行综合排序的方法,分析同行业企业间核心能力的差距。
【论文正文预览】：一、引言20世纪90年代,Prahalad和Hamel首次提出“企业核心能力是持续竞争优势之源”,对核心能力做了明确阐述,此后随着许多对企业竞争优势源泉的探索,核心能力作为企业获取持续竞争优势这一观点得到了大多学者和实践者的认同。有关企业核心能力的研究成为了企业管理研究的热
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：核心能力财务指标排序
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【稿件标题】：企业财务能力综合评价|基于财务视角的企业核心能力评价方法研究
【作者单位】：广东工业大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：孙敬仙；叶达树；

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