本文作者：徐秀红；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：思想政治工作是党组织工作的重要组成部分,是促使人们树立正确的政治立场和观点,掌握正确的思想方法和工作方法的重要基础和保障。本文对提高办公室工作人员思想政治工作的对策和方法进行了探究。
【论文正文预览】：一、坚持以人为本,切实开展思想政治工作 以人为本是开展办公室工作人员思想政治工作的重要原贝IJ。首先,思想政治工作要做到因材施教。根据具体问题具体 分析的哲学思想,在对办公室工作人员进行思想政治工作的 时候也要注重因材施教,要根据每个人不同的生活经历、社会 经验、
【文章分类号】：D64
【稿件关键词】：办公室工作人员思想政治工作
【参考文献】:

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【稿件标题】：提升思想政治素质|试析如何提升办公室工作人员思想政治工作
【作者单位】：浙江省瑞安市民政局;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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