本文作者：秦海；成功正常投稿发表论文到《企业文明》2014年03期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正我们所处的社会是一个剧烈变化、复杂多元的新时代,以往的经验和习惯思维已经无法让我们获取信心和勇气,唯一能确定的就是未来的不确定性,而这种不确定性也造就了无限的可能性和机遇。各类组织、管理
【论文正文预览】：我们所处的社会是一个剧烈变化、复杂多元的新时代,以往的经验和习惯思维已经无法让我们获取信心和勇气,唯一能确定的就是未来的不确定性,而这种不确定性也造就了无限的可能性和机遇。各类组织、管理者和员工,只有充分意识到变革的无法避免,勇于接受、面对并运用积极心理去处
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：新时代不确定性积极心理员工管理者组织发展挑战领导者变革时代剧烈变化
【参考文献】:

• 大卫·洛克;张沁;;员工大脑里的秘密[J];21世纪商业评论;2010年04期
• 邰友会;;走动式管理[J];连锁特许;2009年10期
• 谢清海;感应管理研究(中)[J];企业研究;2005年10期
• 王吉鹏;;实现管理者思维和员工动机契合[J];人力资源;2009年03期
• 谢清海;感应管理研究(上)[J];企业研究;2005年09期
• 生力;;基于卓越绩效模式的企业诊断工具设计[J];中国质量;2006年01期
• 周永亮;;最可怕的是拥有精英思想的管理者[J];当代经理人;2008年09期
• 谢宏;;你是有效管理者还是英明领导者[J];企业文化;2010年04期
• 邓壮志;“问责制”带来的压力和动力[J];中外企业家;2003年11期
• 张洪;企业管理中的人本管理[J];前沿;2001年12期
• 井润田;E.Patrick McDermot;;国有企业改制困境:基于利益相关者的关系视角[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 张青海;劳海玲;;哪些员工应当提拔[A];科学发展观与成人教育创新——2004年中国成人教育协会年会论文集（Ⅰ）[C];2004年
• 陈玉罡;;市场不确定性影响并购的超边际分析与实证研究[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
• 李翀;;基于不确定性的企业转型战略定位的灰冲突分析模型[A];第16届全国灰色系统学术会议论文集[C];2008年
• 杨定泉;;企业信息化对交易成本的影响分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议（第十六届学术年会）论文集[C];2009年
• 陈玉罡;;市场不确定性对并购的影响——超边际分析模型和实证研究[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
• 张玉利;田新;王瑞;;不确定条件下的创业决策:手段导向文献评述[A];第四届（2009）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2009年
• 陈玉罡;;市场不确定性对并购的影响研究:一个超边际分析模型[A];提高全民科学素质、建设创新型国家——2006中国科协年会论文集[C];2006年
• 亢峻星;;实现企业人才管理的最高境界[A];中国石油和石化工程研究会第八届年会文集[C];2004年
• 曹斌;;加强培训促使员工和企业共同进步[A];第三届全国现代设备管理及应用技术研讨会交流论文集[C];2004年
• 董娟;中国企业要管理者还是领导者[N];中国经营报;2006年
• 吉尔·考金达尔(Gill Corkindale);多样化从以人为本出发[N];财经时报;2008年
• 罗仲伟;把握新时代的企业文化特征[N];中国企业报;2006年
• 匡卫平;管理者的境界[N];中华读书报;2008年
• 章义伍;共赢领导力[N];经理日报;2006年
• 崔自三;治愈你的“问题员工”[N];民营经济报;2006年
• 叶西;利用“牢骚”抓管理[N];医药经济报;2008年
• 林岳;激励，把人力变资本[N];中国现代企业报;2007年
• 本报记者 孙玲玲;2006：佰阳走进新时代[N];丹东日报;2006年
• 常山;经理人必须抛弃的十个习惯思维（上）[N];经理日报;2007年
• 王贺东;不确定性、能力与企业制度[D];南开大学;2010年
• 张敏;项目进度管理的行为不确定性及其控制策略研究[D];华中科技大学;2011年
• 王继帅;带有不确定性的石化企业供应链优化研究[D];浙江大学;2011年
• 李懋;国有企业改制的组织动因、环境约束与变革策略研究[D];电子科技大学;2009年
• 许华;供应链不确定性的分析和控制—一个随机控制理论的观点[D];浙江大学;2011年
• 魏锋;融资约束、不确定性与公司投资行为研究[D];重庆大学;2004年
• 戴国斌;管理者战略胜任素质理论模型与实证研究[D];中南大学;2010年
• 陈瑞贵;愿景管理之研究[D];复旦大学;2005年
• 姚珣;不确定性下的供应链协调机制及其应急管理研究[D];电子科技大学;2009年
• 熊德章;基于不确定性的企业内资本定价机制研究[D];重庆大学;2010年
• 陶福平;企业持续创新过程中创新项目的实物期权决策分析方法初步研究[D];昆明理工大学;2007年
• 于海博;目前我国企业劳动关系的演变及对策研究[D];山东大学;2006年
• 吴晶林;不确定条件下的供应链网设计问题研究[D];西安电子科技大学;2006年
• 韩昕彤;影响企业纵向一体化绩效的战略期权价值实证研究[D];上海交通大学;2009年
• 吉修健;高新技术企业应对不确定性的适应性策略研究[D];重庆大学;2002年
• 郝兴欣;TOC在企业战略中的应用研究[D];电子科技大学;2005年
• 秦合舫;传统思维对中国企业领导进行不确定性决策的影响[D];清华大学;2005年
• 刘小可;实物期权理论在不确定性投资决策中的应用研究[D];天津大学;2006年
• 周红艳;企业技术创新市场定位的有效性分析[D];南京师范大学;2007年
• 张娜;技术进步与中间组织演进[D];山东大学;2008年

【稿件标题】：【迎接挑战 英文】培养积极心理迎接改革挑战
【作者单位】：心融(中国)集团心融研究院组织心理学应用研究室;
【发表期刊期数】：《企业文明》2014年03期
【期刊简介】：《企业文明》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，企业文明杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN50-1014/G2，国际刊号：ISSN1006-5989。企业文明杂志社由中国兵器装备集团总公司主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多企业文明杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11737/)投稿信息
【版权所有人】：秦海；

更多经济类论文详细信息: 【迎接挑战 英文】培养积极心理迎接改革挑战
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/40948.html

相关专题： 《企业文明》相关期刊

推荐期刊：

昆明市人民政府公报

社区

农业考古

教育

商丘职业技术学院学报

华东交通大学学报

冶金信息导刊

现代消化及介入诊疗

当代艺术与投资

电光与控制

上一篇：国有企业薪酬管理办法|浅谈我国企业的薪酬管理
下一篇：【陶瓷辊棒】多辊棒条清杂机