本文作者:李玉海;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文分析了知识经济时代企业培训的重要意义,并针对目前我国企业培训中普遍存在的不足,提出了企业培训工作的改进措施。
【论文正文预览】:一、知识经济时代的到来对企业培训提出了更高的要求知识经济时代,社会更多地依靠复杂的知识劳动创造财富。高素质、高智能的人力资源成为知识经济发展的先决条件。人力资源是一种高增加值与高附加值的资源,在工业经济向知识经济转变的历史时期,人力资源特别是高层次人力资源
【文章分类号】:G726
【稿件关键词】:知识经济企业培训人力资源
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【稿件标题】:[知识经济杂志论文]注重企业培训应对知识经济
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2006年07期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
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[知识经济杂志论文]注重企业培训应对知识经济
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